Teammanager/coach voor een welzijnsstichting

Details

Status:
Gearchiveerd
Publicatiedatum:
1-10-2020
Weergaven:
142
Reacties:
5
Op locatie:
Zuid-Holland
FTE:
28 uur per week

Opdrachtomschrijving

Voor een welzijnsstichting in Zuid-Hollang zoeken we een teammanager die vooral fungeert als coördinator en coach. Het doel van de functie is het leveren van een bijdrage aan het bevorderen van de maatschappelijke participatie van alle inwoners in de regio door de ontwikkeling, ondersteuning en uitvoering van projecten en/of
activiteiten op het terrein van het welzijnswerk. Het integraal aansturen van één of enkele teams ten aanzien van omzet, inhoud en medewerkers. De teammanager is verantwoordelijk voor het verkrijgen en behouden van opdrachten bij opdrachtgevers en het zorgdragen voor de realisatie hiervan binnen de afgesproken doorlooptijden, budgetten en prestatie indicatoren.

Kaders en bevoegdheden
 Verricht werkzaamheden binnen de kaders van de van toepassing zijnde wet- en regelgeving, het organisatiebeleid, vastgestelde begrotingen en gemaakte werkafspraken.
 Neemt personele, financiële en organisatorische beslissingen binnen de hierboven gestelde kaders.

De inzet van de teammanager binnen de organisatie wordt gekenmerkt door een integrale verantwoordelijkheid voor één of meerdere teams waaraan hiërarchisch leiding gegeven wordt, passend bij de zelfsturingsmogelijkheden van deze teams. De teammanager is verantwoordelijk voor het genereren van de benodigde (c.q. gewenste)
omzet en de aansturing van de ontwikkeling en uitvoering van projecten om deze omzet te realiseren.

Vereiste kennis en ervaring
 Hbo-plus werk- en denkniveau, afgeronde relevante Hbo opleiding.
 Kennis van actuele ontwikkelingen binnen het primaire proces waaraan leiding wordt gegeven.
 Kennis van managementtechnieken, organisatie-, personeels-, communicatie-, financieel- en kwaliteitsbeleid.
 Minimaal 3 jaar ervaring als professional binnen het werkveld. Organisatorische positie van de functie
De teammanager ressorteert hiërarchisch onder de directeur/bestuurder.
De teammanager geeft hiërarchisch leiding aan de medewerkers binnen verschillende diverse werkteams.
Daarnaast zal de coördinator jongerenwerk, specifiek verantwoordelijk zijn voor aansturing jongerenwerk
(en mogelijk buurtsportcoach). De coördinator heeft hierdoor ook een sparringspartner aan de teammanager.

Verder kijken

Vergelijkbare open opdrachten