Projectmanager | archiefwet | digitalisering

Onze eindklant is dé innovatieve HR-dienstverlener van en voor de Rijksoverheid. Wij zorgen dat de 120.000 rijksambtenaren hun personeelszaken zo veel mogelijk zelf kunnen regelen. Van verlof tot salaris en van indiensttreding tot reorganisatie. Dat doen we met de digitale systemen van PDirekt, zoals de P-Direkt app, het elektronische personeelsdossier en het P-Direktportaal dat gekoppeld is aan het rijksbrede intranet met informatie over het arbeidsvoorwaardenpakket. Voor inhoudelijke vragen over wet- en regelgeving op het gebied van personeel en salaris, is het contactcenter van P-Direkt het vaste aanspreekpunt voor rijksmedewerkers. Onze systemen en dienstverlening zijn afgestemd op het ondersteunen van de medewerker en de manager. Zo kunnen zij alle personeelszaken gemakkelijk, snel èn correct regelen. P-Direkt verzorgt ook de salarisbetaling van alle rijksambtenaren.

Taken

• Inregelen van informatiebeheer, besturing en dienstverlenging op p-dossiers;

• Boven genoemde punten naar een hoger niveau brengen volgens de internationale standaard;

• Oplossen van ADR bevindingen en procesverbeteringen implementeren;

• Inrichten van een toekomstbestendige dienstverlening, inclusief organisatie en besturing;

• Realiseren van aanpak en uitvoering op maat per zorgdrager.

Een uitgebreide opdrachtomschrijving kan op verzoek worden verstrekt.

Eisen

• Je beschikt over een WO-diploma;

• Je hebt ruime kennis van project- en programmamanagement;

• Je hebt aantoonbare ervaring met informatiebeheer en dienstverlening in relatie tot digitale dossiervorming;

• Je hebt goede kennis van de archiefwet en regelgeving in relatie tot digitalisering en vervanging;

• Je hebt ervaring met stakeholdermanagement op directieniveau.