Projectmanager, Sr.

Wij zijn op zoek naar een Senior Projectmanager voor gemiddeld 20 uur per week.

Functieomschrijving

De organisatie is op zoek naar een sr. projectmanager voor het Project “Sourcen van forensisch onderzoek”.

Doelstelling is het optimaliseren van de werkverdeling organisatie-politie (pd en labs)-markt door de criteria uit de forensische visie voor uitvoering door de organisatie, politie of (semi-)private labs operationeel te maken en op basis hiervan enkele producten te selecteren die ook door andere partijen dan het NFI geleverd kunnen worden.

In november 2018 heeft de Minister van Justitie en Veiligheid een visie op forensisch onderzoek aan het parlement gestuurd. Met die visie wordt beoogd in te spelen op het groeiende belang van en de behoefte aan forensisch onderzoek. In deze visie worden criteria en randvoorwaarden benoemd voor de werkverdeling en samenwerking in de keten tussen politie(labs), organisatie en (semi-)private labs. Het doel daarbij is dat de werkzaamheden dusdanig worden belegd dat dit voor de keten het meest gunstig is, en de kracht van de verschillende partijen optimaal wordt benut.

Projectmanager

Het sourcen van forensisch onderzoek is een belangrijke strategische pijler in de visie op forensisch onderzoek. De resultaten van het traject hebben naar verwachting niet alleen een grote impact op het werk dat de organisatie uitvoert, maar raken ook de ketenpartners: Nederlandse Politie en Openbaar Ministerie. De veelheid aan partijen, met soms (schijnbaar) tegengestelde belangen maakt het traject complex.

Het optimaliseren van de werkverdeling organisatie-politie(pd en labs)-markt heeft impact op de gehele forensische keten, en mogelijk ook daarbuiten. Afstemming, betrokkenheid en besluitvorming vindt plaats in het Ketenplatform (een besluitvormend gremium waarin NP, OM, NFI en departement in participeren) . Bij voorziene impact buiten de forensische keten zal afstemming, betrokkenheid en besluitvorming breder moeten plaatsvinden dan de forensische keten. Mogelijk moet dit plaatsvinden via het Bestuurlijk Ketenberaad (waarin de korpsleiding, het college van PG’s, en de DG’s JenV deelnemen).

In de rol van Projectmanager ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en realiseren van de projectresultaten in dit, met name binnen het Nederlands Forensisch Instituut zeer gevoelige dossier. Je werkt het projectplan verder uit, inclusief de samenstelling van één of meer projectteams, een projectstuurgroep, alsmede een planning. We zien globaal de volgende aanpak voor ons:

Voorgestelde aanpak onderzoeksvragen
Globaal wordt de volgende aanpak voorgesteld om op gestructureerde wijze antwoord te geven op de onderzoeksvragen:

(A) welke werkzaamheden lenen zich om in de politielabs of bij de markt in te richten dan wel te intensiveren, zodat voorzien wordt in de meest knellende behoefte aan capaciteit en snelheid, en welke consequenties en kosten brengt dat met zich.
(B) welke werkzaamheden kunnen worden weggezet bij politie en/of (semi-)private partijen, zodat kan worden geïntensiveerd op het noodzakelijk onderzoek voor het behoud van de toppositie op het gebied van forensisch onderzoek, en welke consequenties en kosten brengt dat met zich.
(C) Welke niche producten van het NFI betreft het? Wat zijn de mogelijkheden om de vraag naar deze producten bij het NFI te vergroten? Welke (internationale) partijen kunnen deze niche producten gunstiger aanbieden dan het NFI?
Om op een gestructureerde wijze antwoord te geven op de onderzoeksvragen wordt de navolgende

procedure gevolgd

Beeldvorming per onderzoeksvraag
Scenariovorming per onderzoek
Screening en selectie
Eerste besluitmoment ketenplatform
Impactanalyse
Tweede besluitmoment ketenplatform
Praktijktesten
Finaal besluitmoment ketenplatform
Functie-eisen

KNOCK-OUT

Je beschikt over minimaal een HBO diploma.
Je hebt in de afgelopen 3 jaar minimaal 2 relevante opdrachten uitgevoerd op het gebied van sourcen van forensisch onderzoek.
Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring met forensisch onderzoek.
Je hebt ervaring met werken in een complexe omgeving, waarin is geacteerd op belangentegenstellingen, gevoelige onderwerpen en weerstand.

Gunningscriteria

Je bent 20 uur per week beschikbaar binnen bij voorkeur 2 weken.
Je hebt minimaal 1 jaar (bij voorkeur meer dan 7 jaar) relevante ervaring met projectmanagement.
Je hebt minimaal 1 jaar (bij voorkeur meer dan 7 jaar) relevante ervaring in het domein veiligheid.

Competenties

Kandidaat weet snel de kernvraag in complexe materie boven tafel te krijgen
Kandidaat is deskundig en in staat zijn kennis en ervaring snel in te zetten
Kandidaat laat zien dat hij de diverse belangen in een complex veld kan overzien en ondanks de tegenstellingen in die belangen kan acteren.
Kandidaat kan zich goed uitdrukken en is sociaal vaardig