Programmamanager ketenvoorzieningen strafrechtketen

Voor klant zijn wij op zoek naar een Programmamanager ketenvoorzieningen strafrechtketen

Het Programma Digitalisering Strafrechtketen (PDSK) heeft tot doel de informatie-uitwisseling tussen de partners in de strafrechtketen te verbeteren. Dat houdt in: het ontwerpen van, bouwen aan en ondersteunen van de nieuwe ketenwerkprocessen voor politie, openbaar ministerie, Justitie, Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI), reclassering en andere ketenpartners. Het resultaat is een informatievoorziening en ondersteuning daarvan, die zorgt dat de juiste informatie op het juiste moment bij de juiste verantwoordelijk beschikbaar is. Het programma omvat ook de voorbereiding van de implementatie en bijbehorende veranderaanpak. PDSK richt zich op de realisatie van vijf digitaliseringsdoelen:

• Duurzaam digitaal stelsel.

• Ketenvoorzieningen.

• Multimedia door de keten.

• Papier (zo veel mogelijk) uit de keten.

• Dienstverlening.

Ketenvoorzieningen is één van de vijf digitaliseringsdoelen van de strafrechtketen, om de samenwerking op informatievoorziening binnen de strafrechtketen te verbeteren. Het gaat daarbij om standaarden, afsprakenstelsels als daadwerkelijke ICT-ketenvoorzieningen. In Ketendoelarchitectuur Strafrechtketen zijn 11 ketencommunicatievoorzieningen geïdentificeerd.

Het programma Ketenvoorzieningen richt zich op het organiseren en tot stand brengen van die (onderdelen/bouwstenen van) E-voorzieningen die:

* bijdragen aan de digitaliseringsdoelstellingen met maatschappelijke impact (zie: doelstellingen 3, 4 en 5 hierboven);
* bijdragen aan de lopende en nog op te starten programma's en projecten die gericht zijn op de verwezenlijking van deze doelstellingen;
* herbruikbare resultaten opleveren, zodat een langdurig effect ontstaat op het verbeteren van de informatievoorziening binnen de keten, in lijn met de KDA.

Op deze wijze wordt visie gedreven en vraag gestuurd invulling gegeven aan een toekomstgerichte informatiehuishouding tussen de ketenpartners. Omdat het conformeren aan afspraken en standaarden niet zonder meer afgedwongen kan worden, dienen overlegtafels te worden ingericht om te komen tot zelfbinding van ketenpartners aan afspraken en standaarden.

Voor de uitvoering van het programma ketenvoorzieningen zoeken we een resultaatsgerichte programmamanager met een hoge bestuurlijke sensitiviteit.

Functiebeschrijving

Omschrijving achtergrond, aanleiding en doel

Het project is omvangrijk en zeer complex van aard en kent tevens een hoog politiek afbreukrisico. Gewerkt wordt onder hoge druk en met een veelheid aan belanghebbenden en organisatieculturen. Momenteel wordt gezocht naar een vervanger van de huidige programmamanager, die door omstandigheden uitgevallen is.

Taken en verantwoordelijkheden

* Realisatie van de mijlpalen t.a.v. ketenvoorzieningen
* Aansturing programmateam ketenvoorzieningen
* Rapportage van voortgang, issues en risico's naar het bestuurlijke opdrachtgeversberaad
* Stakeholdermanagement bestuurlijk en tactisch

Functie-eisen

De strafrechtketen is complex en kent een sterk wisselende volwassenheid. Gevraagd wordt om een programma manager die zeer ruime kennis heeft van:

* Digitale berichtenuitwisseling en meta-datering van berichten
* Privacy en security, in het bijzonder bij berichtenuitwisseling

De kandidaat

* heeft, minimaal, een afgeronde HBO of WO opleiding.
* heeft minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring met het managen van IT projecten in een politiek bestuurlijk complexe omgeving.
* heeft actieve werkervaring in/met de strafrechtketen.
* heeft werkervaring met de realisatie van complexe ketenprojecten.

Competenties die de kandidaat nodig heeft voor het succesvol vervullen van de opdracht zijn

Bestuurssensitiviteit: Houdt rekening met de gevolgen van ontwikkelingen, beslissingen en acties voor de bewindspersonen, het beleid en de ambtelijke top.

Omgevingsbewustzijn: Ontwikkelt, onderhoudt en benut relaties en contacten, binnen en buiten de organisatie, om informatie en medewerking te verwerven.

Resultaatgerichtheid: Richt zich op het in stappen realiseren van de ketenvoorzieningen. Borgt dat mijlpalen realistisch zijn en bewaakt dat deze tijdig en juist worden opgeleverd.

Creativiteit: Komt met nieuwe oplossingen, ideeën en invalshoeken.

Samenwerken: Werkt samen met anderen aan een gezamenlijk doel.

Plannen en organiseren: Bepaalt een geschikte werkaanpak voor een gegeven doel of taak en regelt de uitvoering.

Aansturen organisatie: Geeft vanuit een visie sturing aan de organisatie.

Motiveren: Stimuleert bij anderen betrokkenheid en actie

Arbeidsvoorwaarden

Locatie

Utrecht

Duur

Langdurige inzet