Projectleider

Opdracht

Klant zoekt op dit moment een Projectleider. Vanuit een regierol wordt het migratieproject Acceptatie&Productie omgeving begeleid en wordt gestart met vernieuwing/updaten afdeling Track. Het portfolio 2021 is een uitdagende lijst met diverse uiteenlopende projecten die daarnaast opgepakt gaan worden. Project(en) lopen door tot in 2022 en wellicht verder.

Aanleiding

Het uitvoeren van het portfolio vraagt meer projectleiders capaciteit die nu niet voorhanden.

Doel

Als Projectleider zorg je voor een optimale afstemming van vraag en aanbod en adviseer je het DT/MT en de afdelingshoofden bij de uitvoering van het portfolio met als doel een optimale inzet van geld en middelen.

Verantwoordelijkheden

Je analyseert ontwikkelingen in de omgeving (wetgeving, technologische, bedrijfsvoering) en vertaalt deze naar een APDRA (Project Brief) met een Business Case onderbouwing. Door een juist uitgevoerd stakeholder management proces tijdens deze opstart stel jij een PID op. Keuze uit welke oplossingsrichtingen is hierin een onderdeel. Je stuurt de software leverancier rechtstreeks aan en bent ook op de vloer van de leverancier (meestal Gouda) om de lijnen kort te houden. Verandermanagement, het inrichten van processen en richting geven aan oplossingen is een onderdeel van de functie. Van belang is dan ook dat je de zaken op een positieve manier benaderd om van daaruit te komen tot een oplossing. Ook het kritisch bezien van de huidige werkwijze aan Justis zijde is hiervan een onderdeel.

Binnen Justis is de informatievoorziening sterk in ontwikkeling. Nu het digitaal aanvragen project zijn afronding nadert en ook digitaal afgeven ver gevorderd is wordt de focus gelegd op verbetering en vernieuwing van de veelal interne legacy processen.

Als Projectleider rapporteer je rechtstreeks aan de Operationeel Manager IV Ontwikkeling. Je werkt in de afdeling IV verder samen met het Team Beheer bestaande uit een operationeel manager beheer, service level managers, een changemanager en functioneel beheerders. Het Team Ontwikkeling bestaat uit informatieanalisten, data scientists, profielontwikkelaar, test coördinatie, projectleiders en algemene ondersteuning. Je voert regie over de ontwikkeling van software, Justis bouwt zelf geen software en voert regie.

Eisen

• Kandidaat beschikt aantoonbaar over brede kennis van Informatievoorziening en ontwikkelingen op dat gebied. Bijv. inrichting ontwikkelprocessen met SCRUM of Agile en heeft gewerkt in een “lowcode” of “no-code” omgeving.

• De kandidaat heeft aantoonbaar ervaring als businessprojectleider richting ICT-leveranciers

• Kandidaat heeft bij meerdere opdrachten de functie van projectleider (of soortgelijke functie) uitgevoerd.

• Kandidaat heeft bij meerdere opdrachten in een regie- en ketengerichte organisatie gewerkt.

Geplande data voor interviews is 11-12-2020 via Webex.

Deadline

04-12-2020 voor 13:00 uur

Tarief

n.o.t.k.

Start

04-01-2021

Duur

6 maanden met optie op verlenging

Uren

36