Manager Personeels- en Salarisadministratie

Sta jij als ervaren Manager Personeels- en Salarisadministratie klaar om vol enthousiasme aan de slag te gaan met jouw nieuwe opdracht, dat kan!

Wij zoeken voor onze klant in Amsterdam een tijdelijke topper voor 4-6 maanden, 36 uur per week. In deze rol stuur je het PSA team aan en help je de organisatie verder met het verbeteren van de werkprocessen en de daarbij aansluitende inrichting van het systeem.

Reageer snel als jij deze uitdaging aan wilt gaan!

Taken en verantwoordelijkheden

Als Manager Personeels- en Salarisadministratie heb jij de volgende taken en verantwoordelijkheden

• aansturen en motiveren van het PSA team (7 medewerkers)

• zorg dragen voor een efficiënte en correcte personeels- en salarisadministratie

• vertalen en implementeren van beleid, wet- en regelgeving naar de

• organisatie, afdelingen, werkprocessen en systemen

• huidige werkprocessen helder in kaart brengen en borgen binnen de organisatie

• zichtbaarheid van de afdeling creëren binnen de organisatie

• operationeel inzetbaar voor het leiden van interne projecten

Functie eisen

Als Manager Personeels- en Salarisadministratie beschik je over

• hbo werk- en denkniveau

• minimaal 3 jaar ervaring in een soortgelijke functie

• ervaring met RAET

• goede communicatieve vaardigheden

De organisatie
Onze klant is een non profit organisatie.