Community & Communicatie Manager

Klant is een fieldlab voor dronegerelateerde bedrijven en sensor gerelateerde technologieën en toepassingen. De provincie Zuid-Holland kent een hoge concentratie van startups, scale-ups en andere partijen die actief zijn op het gebied van onbemande technologie, autonome systemen en sensoren. Door zijn ligging biedt hen de ideale plek om drones en andere sensor-based innovaties te onderzoeken, ontwikkelen en testen.

Oud-marinevliegkamp Valkenburg moet uitgroeien tot broedplaats voor hightech bedrijvigheid. De voormalige vliegtuig werkplaats op oud-marinevliegkamp Valkenburg wordt duurzaam gerenoveerd en getransformeerd voor Unmanned Valley, het fieldlab voor sensor-gerelateerde technologieën en toepassingen. De transformatie naar inspirerende werkomgeving voor hightechbedrijven betekent een belangrijke stap voor de verdere ontwikkeling van het fieldlab. Unmanned Valley is vanaf juli 2020 fysiek gestart met haar werkzaamheden en activiteiten in gebouw 356. De afgelopen maanden zijn de eerste bedrijven verhuisd naar Unmanned Valley.

Unmanned Valley wil doorbouwen aan haar eigen identiteit als ‘triple helix’ waarin onderwijs, overheid en ondernemers de innovatie in deze sector stimuleren. Hierdoor kan de locatie zich profileren als een plek waar bedrijven en onderwijsinstellingen elkaar kunnen ontmoeten om kennis te delen, onderzoek te doen en potentiële samenwerkingen te bespreken.

Het Fieldlab Unmanned Valley Valkenburg is een initiatief van de TU Delft en gemeente Katwijk, en wordt mede mogelijk gemaakt door bijdrages van het Rijk, de provincie Zuid-Holland en het Europees Fonds voor Regionale Ontwikkeling (EFRO). Op termijn moet Unmanned Valley uitgroeien tot een broedplaats voor hightech bedrijvigheid.

Opdrachtomschrijving
Stichting Unmanned Valley is op zoek naar een community & communicatie manager ten behoeve van werkpakket 2.1.clusterontwikkeling met start-up accelerator programma uit het EFRO programma Unmanned Valley.

COMMUNITY MANAGEMENT
De community manager draagt de ambities van Unmanned Valley uit. Hij of zij heeft een actieve rol als aanjager van het ecosysteem; het ecosysteem rondom sensor-based techniek en autonome unmanned toepassingen. De bestuurlijke afspraken rondom Unmanned Valley vormen hierbij het kader. Een belangrijke afspraak hieruit is het neerzetten - voor einde 2023 - van een fieldlab en economisch cluster dat voor langere tijd bestaansrecht verkrijgt. Aantoonbare successen zijn het creëren van nieuwe werkgelegenheid en het creëren van innovaties met maatschappelijke of economische sensor-based impact.

We zijn op zoek naar een aanjager met inhoudelijke kennis op het gebied van drone en sensor-based technologie om de rol van community manager goed te kunnen uitoefenen. Je bent bekend met o.a. Europese dronewetgeving, waterstof aangedreven drones, BVLOS, interactie tussen drones en/of sensoren met 5G, IoT, air traffic management en used space.

Als community manager organiseer je thematische kennissessies voor het ecosysteem (minimaal 5 per jaar). Je bent voor de aanwezige bedrijven zichtbaar en bent makkelijk aanspreekbaar. Je bent in staat goede relaties op te bouwen en bedrijven en organisaties te verbinden. Je weet hierbij makkelijk met en tussen de stakeholders Gemeente Katwijk, TU Delft, Rijksvastgoedbedrijf en aanwezige bedrijven te schakelen.

Je bent verantwoordelijk voor de onboarding van nieuwe bedrijven en zet hiervoor het programma op. Je speelt een sleutelrol in het opzetten en doorontwikkelen van het corporate partnerprogrogramma. Het partnerprogramma is een belangrijke stap in de continuïteit van Unmanned Valley en is tevens een verdienmodel.

Om als sparringspartner te kunnen fungeren voor Unmanned Valley, is kennis op het gebied van corporate communicatieprocessen, zodat er goede invulling kan worden geven aan het opzetten en aangaan van de corporate partnerships.

Daarnaast ben je (mede) verantwoordelijk voor de realisatie van de volgende doelstellingen

• Vasthouden start-ups (minimaal 50% van de startups blijft op Valkenburg gevestigd);

• Je monitored de bezettingsgraad van het testveld samen met de projectleider;

• Je zorgt voor voldoende aanwas en interesse vanuit de industrie om zich te vestigen op Unmanned Valley;

• Je draagt zorg dat de op Unmanned Valley aanwezige bedrijven bijdragen aan de levendigheid en ontwikkeling van de karakteristieken van het techpark;

• Je legt en onderhoudt verbindingen met andere techclusters in de regio;

• Je organiseert op Valkenburg meer dan 5 vaste kennisevenementen (>50 bezoekers) voor (inter)nationale gegadigden georganiseerd;

• Je bent actief betrokken bij benchmarken van Unmanned Valley met andere unmanned-techparken in Nederland;

• Je monitored de bezettingsgraad van de aanwezige faciliteiten (bijv. m2 kantoorruimtes, werkplaatsen, onderwijsruimte en vergaderruimtes).

COMMUNICATIE MANAGEMENT

Het succes van Unmanned Valley valt of staat met sterke communicatie en/of PR op diverse niveaus

• Huidige founders en/of facilitators Unmanned Valley: regionaal bestuur, provinciaal bestuur, Rijksvastgoedbedrijf, Europese Unie

• Regionale en landelijke media

• Vakbladen rondom dronetechnologie, IoT, 5G, sensor-based en high-tech

• Andere testcentra en fieldlabs

• Drone bedrijven in binnen- en buitenland

• Daarnaast dient er betere aansluiting gevonden worden bij het Ministerie van Economische Zaken en het Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat om de lange termijn doelstellingen en nieuwe funding te waarborgen. Het opbouwen van goede contacten hoort hier ook bij.

Indien je reeds beschikt over contacten op al deze niveaus zien wij dit als een enorme pré;

Om de positie van Unmanned Valley nationaal uit te bouwen, vertaal je de missie/visie/strategie door naar de communicatie-kalender 2021. Maar ook werk je aan het succesvol neerzetten van Unmanned Valley als fieldlab en economisch cluster, op internationaal niveau. Onderdeel van deze communicatiekalender is het organiseren van een officiële opening in 2021. Hierbij hoort ook het maken van het draaiboek en het uitnodigen van afgevaardigden vanuit Ministerie van Economische Zaken.

Om de strategie te realiseren maak je onder meer gebruik van online en offline communicatiekanalen. Deze staan, maar dienen nog verder ontwikkeld te worden;

• Je gaat onze website Unmanned Valley.nl verrijken met o.a. community efforts, white papers en innovatiecases. Tevens ga je de Engelse versie van Unmanned Valley.com opzetten

• Je gaat social media kanalen verder ontwikkelen naar het succes voorbeeld van LinkedIn in 2020

Wat ga je nog meer doen?

• Je beoordeelt losse inkomende PR en communicatie verzoeken. Je voert deze verzoeken uit waarbij een professionele afweging tussen soms strijdige en complexe belangen van Unmanned Valley, openbaar bestuur, Rijksvastgoedbedrijf en omwonenden wordt gemaakt.

• Je bouwt je PR en media netwerk verder uit en je onderhoudt dit zorgvuldig

• Je gaat vanuit de community als communicatie invalshoek bekijken waar de communicatie behoefte ligt en je geeft invulling vanuit Unmanned Valley voor de participanten, huurders, testers, partners en overige actieve deelnemers aan het ecosysteem. Het ontwikkelen van nieuwsbrieven, de online portal, overlegvormen en online sessies behoren ook tot de taakomschrijving.

• Je werkt in een enorm veelzijdige functie in een gedreven team. Er is veel ruimte voor eigen initiatief en er kan gebruik gemaakt wordt van elkaars kwaliteiten om tot het beste resultaat te komen. Door je houding en passie in dit specifieke werkveld, draag je bij aan een positief imago van Unmanned Valley, haar doelen en de mensen die bij ons werken of met ons werken. Je maakt gebruik van (online) platforms, evenementen, presentaties, video, podcasts, b/vlogs, storytelling en diverse andere nieuwe (digitale) marketing en communicatiemiddelen.

• Je profileert en promoot Unmanned Valley en het opzetten van alle middelen en het bedenken en uitvoeren van de (nationale en internationale) events.

• Daarbij ben je een ster in het co-marketen van de vele initiatieven, bedrijven en organisaties die gezamenlijk Unmanned Valley vormen en die de ontwikkeling van Unmanned Valley versterken. Dit doe je nadrukkelijk niet alleen maar in nauwe samenwerking met onze bedrijven, partners en teamleden. Je stimuleert (door middel van marketing, communicatie, social media en events) de community building, nieuwe samenwerking en open innovatie en versterkt daarmee het ecosysteem. Je weet beeldend te vertalen wat je wilt initiëren en bent in staat dit te ontwikkelen naar een aantrekkelijk format. Ook ben je in staat communicatiemiddelen te ontwikkelen en onderhouden, inclusief de technische verwerking (bijvoorbeeld in de website of een nieuwsbrief).

• Waar mogelijk werk je samen met de afdeling communicatie van de Gemeente Katwijk.

In beide rollen rapporteer je aan de programma manager van Unmanned Valley.

Minimum Eisen / knock-outcriteria

1. Je beschikt over 10 jaar werkervaring op het gebied van communicatie en PR.

2. ‘Bring your own device’ is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten. Ditzelfde geldt voor een laptop c.q. iPad.

Gunningscriteria

1. Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau (15 punten)

2. Minimaal 15 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van communicatie en PR (15 punten)

3. Minimaal 5 jaar werkervaring in de laatste 10 jaar op het gebied van community management (15 punten)

4. Aantoonbare werkervaring met organiseren van kennisdisseminatie sessies (10 punten)

5. Minimaal 2 jaar relevante ervaring binnen een startup ecosysteem / fieldlab (10 punten)

6. Aantoonbare werkervaring in high-tech / drone / sensor-based / fieldlab / start-up industry (maximaal 25 punten)

7. Relevant netwerk binnen de high tech / sensor based industry (noem je hiervan een voorbeeld in het cv) (10 punten)

Geef in het meegestuurde CV (in de Nederlandse taal, minimaal 2 referenties, maximaal 5 pagina’s A4) en motiveringsbrief duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties

• Resultaatgericht

• Innovatief

• Plannen en organiseren

• Samenwerken

• Verbindend

• Eigenaarschap nemen

Overige informatie:

Aantal uren per week

24

Aanvang

4 januari 2021

Duur: 6 maanden (met optie tot verlenging van 6 maanden). Einddatum 30 juni 2021 (of bij verlengingsoptie 31 dec. 2021)

De opdrachtgever beoordeelt de Motiveringsbrieven met CV’s van de kandidaten die zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende criteria:

• Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten.

• Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.

De gesprekken zijn bij Stichting Unmanned Valley gepland op 18 december van 09:30 uur tot 17:00 uur. Ronde 2 van de gesprekken zijn gepland op 22 december van 9:30 tot 17:00 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op 17 december bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.