Procesmanager Energieneutrale Nieuwbouw

(Sluitingsdatum: 28-12-2020 om 08:00 uur) Als Procesmanager Energieneutrale Nieuwbouw in Amsterdam ben je verantwoordelijk voor de verdere implementatie van normen voor energieneutraal bouwen (BENG, Bijna Energie Neutrale Gebouwen) voor zowel wonen als utiliteit. Je begeleidt het proces om uiteindelijk te komen tot bestuurlijke vaststelling van deze normen in Amsterdam. 

Bedrijfsomschrijving
U krijgt van ons altijd een terugkoppeling. Na de hierboven vermelde sluitingsdatum beoordelen wij elke sollicitatie en geven u een terugkoppeling. Als wij uw CV selecteren vragen wij altijd om meer informatie, vaak ook om referenties. Zorg ervoor dat u altijd 1 of 2 referenties gereed hebt.
Reacties ontvangen wij graag voorzien van een CV in word-formaat en een korte motivatie. Als u geselecteerd wordt vragen wij u altijd om een aanvullende, zeer specifieke, motivatie te schrijven om de kans op succes zo groot mogelijk te maken.

Functieomschrijving

Startdatum: 18-01-2021

Einddatum: 18-07-2021

Optie op verlenging: Ja

Aantal uur per week: 16

Sluitingsdatum: 28-12-2020 om 08:00 uur

 
Werkzaamheden

Je bent verantwoordelijk voor de verdere implementatie van normen voor energieneutraal bouwen (BENG, Bijna Energie Neutrale Gebouwen) in Amsterdam voor zowel wonen als utiliteit. Je begeleidt het proces om uiteindelijk te komen tot bestuurlijke vaststelling van deze normen in Amsterdam. Hiervoor werk je samen met een multidisciplinair team van technisch, juridisch, financieel en communicatie experts. Het is een politiek/bestuurlijk gevoelig dossier.

Gemeentelijke organisatie

De gemeentelijke organisatie bestaat uit vijf clusters, een bestuurs- en concernstaf en zeven bestuurscommissies (stadsdelen). De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De clusters Ruimte en Economie, Sociaal, Dienstverlening en Informatie, Interne Dienstverlening en Stadsbeheer bestaan uit afdelingen die expertise hebben op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad. 
De opdrachtgever(s)

De directie Ruimte en Duurzaamheid (R&D) richt zich op de duurzame ruimtelijke ontwikkeling en kwaliteit van Amsterdam. Dit doen zij elke dag met bijna 600 professionals. Een geweldige opgave in deze dynamische stad, want Amsterdam staat qua ruimtelijk beleid voor een ongekende transitie. Binnen een snel veranderende context worden grote ruimtelijke veranderopgaven aangepakt in een dichtbebouwde omgeving. De nadruk ligt op de bestaande stad en alle processen (van groot tot klein) die daar plaatsvinden en bijdragen aan de transformatie van de stad, maar strekt zich ook uit tot nieuwe gebiedsontwikkelingen.

Functie-eisen

• Minimaal een WO diploma, bij voorkeur Bestuurskunde;

• Kennis van wet- en regelgeving op gebied van EPC en BENG;

• Minimaal 15 jaar werkervaring op het gebied van procesmanagement, omgevingsmanagement, ruimtelijke ordening en bouwvergunningen;

• Samengewerkt met, en netwerk binnen de gemeentelijke organisatie Amsterdam met o.a. directies R&D, G&O, IB, en OD NZKG;

• Ervaring met implementatie van BENG in Amsterdam;

• Niet betrokken bij bouwprojecten / gebiedsontwikkeling in Amsterdam (vanwege het risico op belangenverstrengeling);

• Netwerk bij Ministerie BZK;

• Ervaring met begeleiden van inspraak en bestuurlijke besluitvorming;

• Affiniteit met juridisch, technisch én bestuurlijk werkveld binnen een gemeentelijke organisatie.