Senior Testautomation Engineer

Ben je geïnteresseerd in een nieuwe uitdaging waarbij je from scratch kunt meebeslissen over wat het team neerzet? DevOps Team Verzuim is op zoek naar een proactieve senior Tester voor de duur van ons vernieuwingstraject. Daarom zoeken wij naar ervaring en versterking op Test gebied. Het DevOps Team Verzuim schuift alles aan de kant en begint vanaf nul met het opzetten van toekomstbestendige applicaties. Daarom zoeken we een creatieve Tester die niet afwacht, maar al voor de volgende stap met nieuwe ideeën komt. Iemand met ervaring, die stevig genoeg is om te schakelen binnen ons team en met stakeholders (intern en extern).

We zoeken een proactieve collega die er zin in heeft om vanaf het begin mee te denken over de op te zetten (en huidige) structuur en die proactief een rol van betekenis wil spelen in de voorhoede.
Naast de leiding nemen, stuur je op resultaatgerichtheid zowel bij als de discipline Test als in de rest van het team en de keten in het algemeen. Binnen de organisatie ben je de schakel tussen met de andere disciplines van DevOps, haal je informatie bij vakgroep genoten en ben je beschikbaar om input te leveren aan ons Business Analyse Team.

Functie eisen

• HBO werk- en denkniveau

• ISTQB of Tmap next gecertificeerd

• Recente werkervaring met tooling t.b.v. geautomatiseerde testen

• Minimaal 4 jaar werkervaring met Testen

• Relevante werkervaring in een Agile / Scrum omgeving

• Recente werkervaring met tooling t.b.v. geautomatiseerde testen

Functie wensen

• Relevante werkervaring op het gebied van functioneel testen en testautomatisering middels Java/Cucumber, Protractor en WireMock;

• Relevante werkervaring met tooling zoals InteliJ, Jenkins en Jira;

• Kennis en werkervaring met REST, SQL en Kibana;

• Affiniteit met back-end en front-end development;

Alleen sollicitaties met motivatie op de hierboven genoemde functie eisen (hoeveel jaar ervaring en verwijzend naar de opdrachtgever) worden in behandeling genomen. Voor meer achtergrondinformatie kunt u telefonisch contact opnemen met de recruiter.

Overige informatie

Locatie

Groningen

Start

4 Januari 2021, 36 uur per week

Einddatum

3 januari 2022, optie tot verlenging.

Recruiter voor deze rol

Satenik Harutyunyan

Attentie

Indien we verder gaan in de procedure wordt u gevraagd minimaal twee referenties op te geven, waarbij vergelijkbare opdrachten zijn uitgevoerd. De referentie checks zijn een noodzakelijk onderdeel van dit selectie proces.