Adviseur Communicatie Sr.

Referentienummer

2021-00103

Omgeving

Den Haag

Startdatum

15 maart 2021 (let op screening van 6 tot 15 weken voorafgaand)

Einddatum

26 februari 2022

Optie op verlenging

ja

Aantal uur per week

36

Intakegesprek

nog niet bekend

Sluitingsdatum: maandag 18 januari om 09:00 uur. Reacties na deze tijd zullen in principe niet worden meegenomen in het selectieproces.

Wij zijn op zoek naar een Senior Adviseur Communicatie voor 36 uur per week.

Politiewerk in een snel veranderende wereld is fascinerend. De ene technologische vondst volgt de andere op; de meeste lijken op voorhand te kunnen bijdragen aan ons werk. Technologie alleen gaat ons echter niet vooruit helpen, het is de combinatie met ons grootste kapitaal: de mens. Met dit fundament in gedachte is de planvorming voor 2021 en verder, in gang gezet. Digitalisering vraagt keuzes, focus en vooral betrokkenheid van mensen. Elk onderdeel van dit programma is tegen deze achtergrond samengesteld. Verbinding met de operatie staat centraal.

Voor een heldere en tijdige communicatie (plan, planning, advies en uitvoering) van het programma Digitalisering en Cybercrime is de Nationale Politie op zoek naar een Senior Adviseur Communicatie die goed kan schakelen tussen strategisch denken en praktisch uitvoeren. Als Senior Adviseur ben je, in samenwerking met het programmateam wat bestaat uit +/- 15 collega’s vanuit verschillende disciplines, verantwoordelijk voor de communicatie van (de doelstellingen van) het programma. Je stelt communicatiestrategie en –plannen op voor zowel de programma’s als de onderliggende projecten en geeft (hands-on) uitvoering aan de communicatieactiviteiten.

Je werkt in opdracht van de Programmadirecteur Digitalisering en Cybercrime. Je werkt nauw samen met het programmateam en stemt daar waar nodig af met de collega’s van de Dienst en Directie Communicatie.

We verwachten een bijdrage op drie niveaus

Strategisch niveau: bouwen aan, beschermen van merk en reputatie en het verbinden van binnen- en buitenwereld met als doel: bijdragen aan de geloofwaardigheid en het vertrouwen, aan draagvlak en acceptatie en daarmee aan maatschappelijk krediet, continuïteit en ‘speelruimte’;
Regieniveau: analyses, communicatiebeleid en strategie moeten ook in de praktijk worden gebracht. Hierbij gaat het om de juiste timing en regie en gecombineerde inzet van interne en externe communicatiedisciplines;
Realisatieniveau: initiatieven nemen, programma's en activiteiten realiseren (concepten maken, verwoorden en verbeelden). Dit vereist vakmanschap, in tekst en beeld.
Je bent verantwoordelijk voor een heldere en tijdige communicatie (plan, planning, advies en uitvoering) van het programma, de projecten, (ICT en kennismanagement) implementaties en stakeholders.

Vakmatige taken

Je stelt communicatiestrategie en –plannen op voor zowel het programma als de onderliggende projecten en geeft (hands-on) uitvoering aan de communicatieactiviteiten.
Je adviseert en ondersteunt de programmamanagers en projectleiders met de communicatie van hun projecten en producten door: Complexe technologische, juridische en ethische vraagstukken (bijvoorbeeld op het gebied van Artificial Intelligence) te vertalen naar diverse doelgroepen (op diverse niveaus) en stakeholders, zowel in- als extern; Het schrijven en uitvoeren van een communicatieplan voor de (landelijke) borging en vernieuwing van de gezamenlijke aanpak van internetfraude (Landelijk Meldpunt Internet Oplichting) en het AI politie lab.
Je brengt samenhang aan in het communicatiebeleid en -strategie van zowel het programma als van de politie organisatie en vertaalt deze in concrete adviezen en acties met passende middelen;
Je zorgt in samenwerking met de redacties en woordvoering voor artikelen en berichten voor diverse media;
Je verzorgt presentaties voor de Programmadirecteur in zowel Nederlands als Engels. De Engelse taal beheers je in woord- en geschrift.
Je coördineert de projecten voor wat betreft de communicatie en de eventueel ingeschakelde communicatiebureaus.

Functie-eisen

KNOCK-OUT

Je hebt minimaal een afgeronde HBO opleiding.
Je hebt minimaal 5 jaar projectwerkervaring in het communicatie werkveld.

Reacties van kandidaten die geen kennis van/ervaring met de gestelde eisen hebben, worden door de opdrachtgever terzijde gelegd.

Gunningscriteria

Je hebt in de afgelopen 8 jaar minimaal 5 jaar ervaring met de intake van (complexe) communicatieopdrachten en verhelderen van de achterliggende communicatievraag.
Je hebt zowel ervaring op het gebied van communicatie ontwikkeling als op het gebied van communicatie ondersteuning.
Je beheers je de Engelse taal in woord- en geschrift goed. Dit omdat je presentaties zowel in het Nederlands als in het Engels dient te verzorgen.
Je hebt werkervaring opgedaan bij de politie/overheidsinstantie. (+1000 medewerkers).

Competenties

Initiatief: Signaleert kansen. Handelt ernaar en durft daarbij risico’s te nemen om uiteindelijk een bepaald herkenbaar voordeel voor de organisatie te behalen. Begint liever uit zichzelf dan passief af te wachten.
Flexibel gedrag: Staat open voor en speelt adequaat en doelgericht in op verander(en)de en snel wisselende omstandigheden.
Besluitvaardigheid: Neemt eigenstandig beslissingen of spreekt zijn mening uit, ook wanneer zaken onzeker zijn of risico’s inhouden. Toont zich op zijn handelen aanspreekbaar.
Kwaliteitsgerichtheid / resultaatgericht werken: Stelt hoge eisen aan de kwaliteit van het eigen werk. Is voortdurend op zoek naar mogelijkheden om de kwaliteit te verbeteren.
Integriteit Geeft invulling aan het werk, op een manier die in overeenstemming is met maatschappelijke waarden en normen, die relevant zijn voor de politie.
Leervermogen: Is alert op nieuwe informatie. Maakt zich actief meester van nieuwe kennis en past deze effectief toe voor de eigen functie.
Creatief: Bekijkt vraagstukken vanuit verschillende invalshoeken. Komt tot originele, oorspronkelijke en vernieuwende ideeën of oplossingen voor problemen die met de functie verband houden.
Probleemanalyse: Signaleert problemen, zoekt en herkent belangrijke informatie, rafelt vraagstukken uiteen en legt verbanden tussen gegevens.
Overtuigingskracht: Toont gedrag dat er op is gericht om anderen te overtuigen van een bepaald standpunt en instemming te krijgen met bepaalde plannen of ideeën.
Mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid: Maakt feiten, meningen en ideeën aan anderen in begrijpelijke taal mondeling en schriftelijk duidelijk.
Politiek-bestuurlijke sensitiviteit: Anticipeert op en onderkent de relevantie van gebeurtenissen in de politiek bestuurlijke context die van invloed zijn op de positionering van de politie.
Coachen: Stimuleert, motiveert en coacht collega's in de newsroom om hun vakbekwaamheid op een hoger niveau te brengen en de medewerkers zo verder te ontwikkelen.