Procesmanager Presentatie en Assortiment Management

Voor een project; bij een van onze klanten in de regio Noord-Brabant zij wij op zoek naar een Procesmanager Presentatie en Assortiment Management.

Werkzaamheden

Als Procesmanager acteer je zowel in dagelijkse Inkoop en assortimentsmanagement gerelateerde (IT) verbeterprojecten binnen de ‘lijn’ als in bedrijfsbrede, grotere (IT) verbeterprogramma’s, waarin de ambitie van onze klant in verdere vereenvoudiging, digitalisering en internationalisering van bedrijfsprocessen en systemen stapsgewijs wordt doorgevoerd.

Je bent onderdeel van een multidisciplinair team, onder leiding van Proceseigenaren ‘Juiste Aanbod’ (rol van een directielid) en samen zorg je dat strategische, tactische en operationele verbeterideeën in het Inkoop en assortimentsmanagement domein in de praktijk worden omgezet in de juiste verbeteringen in werkwijze, systemen, structuren of in competenties bij collega’s. Systemen die op dit moment op dit vlak wordt ingericht is STIBO STEP voor MDM artikel en SAP S4/HANA.

Je vertegenwoordigt de business in bedrijfsbrede veranderprogramma’s, zorgt voor het juiste proces(her)ontwerp en veranderingen in besturing en neemt actief deel aan proces overleggen die noodzakelijk zijn om de verschillende bedrijfsprocessen naar het volgende competentieniveau te brengen.

Alle veranderingen hebben een procesmatige, risicobewuste benadering en als Procesmanager heb je toegang tot onderliggende bedrijfsbreed procesmanagement (BPM) en Risk Management standaarden.

Functie-eisen

• 3 tot 10 jaar werkervaring met procesverbeteringen vanuit bijvoorbeeld de consultancy

• 2-4 jaar proces en systeem kennis rondom Artikel en Assortimentsmanagement, bij voorkeur met STIBO STEP, en SAP S4/HANA

• Achtergrond in procesmatig verbeteren, bij voorkeur vanuit een rol in de business, binnen foodservice / retail processen

• Ervaring in organisatorische verandertrajecten waarbij inhoud, proces en mens/change kern elementen zijn

• Bekend met BPM en/of Risk Management standaarden en eventuele tooling

• Sterk analytisch en probleem oplossend vermogen; in staat om bedrijfsproblemen snel te doorgronden en te acteren op grondoorzaken in processen, systemen of cultuur

• Zeer sterke affiniteit met IT en Digitale transformaties

• Bekendheid met harde en zachte onderdelen van verandermanagement zoals: Agile (Scrum), Prince II of (Lean) Six Sigma (Green Belt/ Black Belt)