Projectmanager
Details
- Status:
- Gearchiveerd
- Publicatiedatum:
- 20-2-2021
- Weergaven:
- 272
- Reacties:
- 19
- Op locatie:
- de Lier
- FTE:
- 40 uur per week
Opdrachtomschrijving
Bij mijn klant zijn ze op zoek naar een ervaren project manager voor 2 projecten.
Start met project 1 en wanneer dit opgestart is zal het 2de project opgestart moeten worden
Start per 1 maart
Fulltime
vanuit huis en gemiddeld 2 dagen in de Lier
Project 1
voor de komende 9 maanden is het belangrijk dat een stuk technologie uitgefaseerd wordt. deze technologie is end of life einde van 2021.De oplossing die er nu is, staat stand alone, maar deze gaat verplaatst worden naar een cloud oplossing. Momenteel zijn ze bezig met nieuwbouw, maar de deadline wordt spannend. Enerzijds of de nieuwe technologie klaar is op tijd, dit moet dus gemanaged worden in de huidige taskforce die bestaat uit verschillende afdelingen. Maar daarnaast moet er op korte termijn ook op de markt (heel Europa) kenbaar gemaakt worden dat de dienstverlening veranderd en moet de afdeling sales, marketing en communicatie op tijd betrokken worden in het traject. als project manager moet je ook nadenken hoe dit richting de markt gebracht moet worden en hoe het uitgerold moet worden.
Project 2
Clean data project
Verschillende systemen waar klantdata in staat. De data is vervuild en verouderd en dit moet integraal aangepakt worden. De project manager zal met name het proces aanpakken en de mensen moeten overtuigen van het belang dat dit noodzakelijk is. Daarnaast zal er een nieuwe ISO certificering aankomen en daarvoor zal dit project al opgestart moeten worden.
Welke ervaring/eigenschappen breng je mee?
ervaring met multi disciplinaire projecten
ervaring met implementaties van nieuwe technologie en uitfaseren van het oude
ervaring met een clean data project of Audit traject
in staat zijn om met een helikopterview naast de technische elementen de doorvertaling naar alle afdelingen te zien.
de mensen overtuigen van het belang in hun eigen rol en commitment krijgen dat ze mee werken aan de verandering
doorzettingsvermogen
multi level stakeholdermanagement
besluitvaardig kunnen zijn