Scrummaster Rijksoverheid
Details
- Status:
- Gearchiveerd
- Publicatiedatum:
- 8-3-2021
- Weergaven:
- 36
- Reacties:
- 1
- Op locatie:
- Den Haag
- FTE:
- 24 uur per week
Opdrachtomschrijving
Beste Lezer,
Voor onze eindklant zoeken wij een Scrummaster.
- Locatie
Den Haag
- Uren
27 per week
- Tarief
Marktconform
- Periode
per maandag 22 maart 2021 t/m 31-12-2021, met optie op verlenging
Op deze tijdelijke opdracht kun je reageren tot donderdag 11 maart 2021.
Organisatie: ICTU werkt in opdracht van overheden aan vraagstukken met een overheidsbreed karakter die vaak een ICT component hebben. Het doel van ICTU is om overheden te ondersteunen hun doelstellingen optimaal te realiseren, door samenwerking tussen overheden te stimuleren en te faciliteren. Daarbij verbindt ICTU beleidsontwikkeling met uitvoering. ICTU realiseert concrete oplossingen die werken voor overheden en die bijdragen aan betere dienstverlening aan burgers en bedrijven.
De afdeling ICTU Software Expertise (ISE) levert diensten aan ICTU-projecten waarin software wordt ontwikkeld. Deze projecten kenmerken zich door een hoge mate van complexiteit, veel belanghebbenden en wettelijke verplichtingen. De softwareontwikkeling wordt ondersteund vanuit de afdeling ICTU Software Diensten (ISD) door een ecosysteem van tools, geautomatiseerde processen, samenwerkingsverbanden en een geautomatiseerd kwaliteitssysteem.
De tools die binnen ICTU worden gebruikt zijn onder andere Docker, portainer, Jira, Jenkins, Ansible, VMware, Team Foundation Server, SonarQube, Git, Subversion, Jasmine, Junit, TestX, JMeter, LoadRunner, OpenVAS, ZAP Scan. Hiermee wordt de gehele buildpipeline ondersteund, inclusief unittesten, geautomatiseerde functionele testen, performance testen en securitytesten.
Voor het project Doorontwikkeling en applicatiebeheer bij het Nationaal Archief zijn we op zoek naar een Scrummaster. Deze persoon gaat onderdeel uitmaken van minimaal twee cross-functionele Scrumteams op locatie van onze opdrachtgever.
Functie Informatie: De kandidaat is een (online) facilitator pur sang met een gedegen technische achtergrond die gewend is in een cross-functioneel team te opereren en in staat is vanuit technische en vakmatige kennis een bijdrage c.q. ondersteuning te verlenen aan de teams, de Product Owners en de organisatie als geheel. We denken hierbij onder andere - maar zeker niet uitsluitend - aan het organiseren van kennissessies en het begeleiden, plannen en faciliteren van scrumevents (momenteel uiteraard allemaal online), het vergroten van de empirische mindset en aan het continu verbeteren op organisatieniveau.
De kandidaat beschikt over goede communicatieve vaardigheden en beheersing van de Nederlandse taal en heeft een zesde zintuig voor de sfeer en onderstroom in een team. Daarnaast beschikt de kandidaat over voldoende technische hands-on ervaring om de teams een stap verder te brengen in het toepassen van nieuwe 'technieken', zoals effectief inzetten van DevOps (telemetrie/metrieken), CI/CD, (A)TDD, BDD of remote mob programming.
De kandidaat acteert met een grote mate van zelfstandigheid en ziet het vergroten van de zelforganisatie en probleemoplossend vermogen binnen de teams als belangrijk speerpunt.
Competenties
Technisch sterk (ATDD/BDD/DevOps), hands-on, analytisch, doorpakker, team-player, proactief, communicatief, sensitief en flexibel.
Kennis en ervaring
Eisen
Een afgeronde relevante HBO / Universitaire opleiding;
Aantoonbaar gecertificeerd scrummaster (min PSM II of equivalent) MINIMAAL 1 jaar geleden behaald;
Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als Scrummaster in een software ontwikkelteam
Wensen
Aantoonbare leidinggevende / coachende werkervaring en competenties i.c.m. ervaring met bekwaam (online) faciliteren van sessies met grotere groepen 25%
> 5 jaar = 10 punten
> 3 jaar < 5 jaar = 6 punten
=< dan 3 jaar = 0 punten
Relevante "technische" kennis en ervaring (Bijvoorbeeld: ATDD/BDD/architectuur/programmeren/DevOps)
20%
> 5 jaar = 10 punten
> 3 jaar < 5 jaar = 6 punten
=< dan 3 jaar = 0 punten
Kennis van en ervaring met uitbreiden van Agile (zowel v.w.b. opschalen naar meer teams met behoud van waarden en cultuur, als met uitbreiden agile buiten IT afdeling). Wij geven de voorkeur aan iemand met een LeSS-Practitioner oriëntatie
20%
> 5 jaar = 10 punten
> 3 jaar < 5 jaar = 6 punten
=< dan 3 jaar = 0 punten
Ervaring met de Rijksoverheid 10%
> 5 jaar = 10 punten
> 3 jaar < 5 jaar = 6 punten
=< dan 3 jaar = 0 punten
Ik ben benieuwd naar jouw reactie en alvast hartelijk bedankt voor de moeite.
Met vriendelijke groet,
Hinttech Staffing
Okke van Meerwijk