DevOps-beheerder

Startdatum

29-3-2021

Einddatum

1-8-2021

Indicatie intakegesprek

zsm

Indicatie besluitvorming

zsm

Sluitingsdatum

12-8-2021

Sluitingstijd

12: 00

Hoofdtaken

• Intake, Analyseren, uitvoeren, oplossen, coördineren en eventueel routeren uitvoering en oplossing service calls

• Analyseren problemen, waaronder performance

• en stabiliteitsproblemen, en ontwerpen oplossingen

• Inrichten monitoring dashboard op beschikbaarheid en performance applicatie

• Corrigeren foutieve verwerkingen

• Afstemmen met ketenpartners

• Optimaliseren exploitatie in samenwerking met DevOps-team en datacentermanagement

• Optimaliseren keten in samenwerking van processen maar ook werking infrastructurele componenten

• Controle op en meedenken over beheerbaarheid binnen ontwikkelproces in DevOps-team/ actieve bijdrage aan het refinementproces

• Optimaliseren CI&CD

• Coordineren lifecycle trajecten

Achtergrond opdracht

Voor het DevOps-team voor de applicatie MWO Asiel en Bewaring zoeken wij versterking van een DevOps-beheerder. MWO is een applicatie voor het volledig digitaal ondersteunen van de rechtspraakmedewerker in de zaakstroom Asiel en Bewaring. Binnen dit team zal je voornaamste taak zijn het waken over de stabiliteit van de dienst, controleren van de werking en eventueel bijsturen, het afhandelen van service calls, optimaliseren van de dienst en participeren in maar ook ondersteunen van het ontwikkelproces. De werkzaamheden vinden plaats in Agile/Scrum DevOps-team.

Eisen

• Ervaring met bovenbeschreven taken in opdrachtbeschrijving

• Ervaring met het werken in Agile/scrum-DevOps teams

• Ervaring met applicatie met Weblogic en Webservices

• Bouwen dashboards beschikbaarheid en betrouwbaarheid

• Probleemanalyse mbv data analytics tools

• Tools en Software- SQL en PL/SQL- Oracle OSB en Webservices

Wensen

• Automatische deployment (WLST, Ant, Nexus, Bamboo of XLDeploy),Oracle ADF /XML/Java ,BI publisher ,Kennis van UFT, End user

• Kennis van Jira, Kennis van TopDesk

Gaarne de eisen in uw motivatie toelichten. Niet met “ja” of “nee” of “zie CV”, maar middels een korte concrete toelichting.

Hoe dient uw aanbieding verzorgd te zijn

• CV in Word-formaat (max 5 pagina’s) afgestemd op de functie eisen

• Motivatie afgestemd op de functie eisen

• Beschikbaarheid (wanneer, hoeveel uur per week en eventuele vakantieplannen)

• Uurtarief (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW)

N.B.

• Aanbiedingen op basis van exclusiviteit

• Na ontvangst van de aanbieding ontvangt u z.s.m. een reactie, via de mail, telefoon of Freelance.nl