Kennismodelleur

Als kennismodelleur binnen de Dienst Toeslagen ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, beheren en borgen van bedrijfsbegrippen en de onderlinge samenhang hiervan. Je stelt eenduidige definities op van deze begrippen op basis van wet- en regelgeving en uitvoeringsbeleid. Deze begrippen werk je uit in Conceptuele Informatie Modellen, waarmee je de semantiek en betekenis van data binnen de organisatie versterkt.

Je opereert in een multidisciplinair team en werkt intensief samen met juristen, beleidsmakers, kennishouders en gegevensmodelleurs. In deze samenwerking bewaak je de kwaliteit, consistentie en toepasbaarheid van de ontwikkelde modellen. Daarnaast zorg je ervoor dat de modellen en definities actueel blijven en aansluiten op veranderingen in beleid en wetgeving.

Naast je inhoudelijke rol draag je actief bij aan kennisoverdracht binnen de organisatie. Je ontwikkelt een trainingsplan waarmee je collega’s ondersteunt in het eigen maken van de rol van kennismodelleur en het toepassen van semantisch modelleren. Ook speel je een belangrijke rol in het vergroten van bewustwording rondom het nut en de noodzaak van semantisch modelleren binnen de organisatie.

Verder vertegenwoordig je de Dienst Toeslagen in de doorontwikkeling van de tooling voor semantisch modelleren, zoals iKnow. Je verzamelt wensen en eisen vanuit de organisatie, vertaalt deze naar verbeterpunten en prioriteert deze richting de ontwikkelpartij.

De opdracht draagt bij aan de ambitie van Dienst Toeslagen om in lijn met de visie 2030 door te groeien naar een datagedreven organisatie, waarin eenduidige en betekenisvolle data centraal staat.

Profiel en vereisten

Voor deze opdracht zoeken we een kandidaat die beschikt over:

• Aantoonbare kennis en ervaring met Fact Based Modelling

• Minimaal WO werk- en denkniveau, aangetoond door een afgeronde WO-opleiding en/of minimaal 5 jaar werkervaring als informatiearchitect en/of informatieanalist

• Minimaal 5 jaar ervaring met kennis- en/of informatiemodellering

• Sterke affiniteit met stakeholdercommunicatie en het werken in multidisciplinaire omgevingen

• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal (mondeling en schriftelijk)

Competenties

De kandidaat beschikt over de volgende competenties:

• Analyserend vermogen – in staat om complexe informatie en wetgeving te vertalen naar heldere modellen

• Overtuigingskracht – weet stakeholders mee te nemen in het belang van semantisch modelleren

• Omgevingsbewustzijn – begrijpt bestuurlijke en organisatorische verhoudingen

• Plannen en organiseren – kan werkzaamheden structureren en prioriteren

• Netwerken – bouwt en onderhoudt relevante interne en externe relaties