Welke vergoeding is gebruikelijk voor het in contact brengen van een kandid

Een vraag die ik bij jullie neerleg, omdat ik er zelf (nog) geen ervaring mee heb. Ik hoop dat jullie mij antwoord kunnen geven!

Een korte schets v/d situatie: ik heb een goede 'relatie' die op projectbasis voor mij werkt (advieswerk). Gaat het werk mij 'boven de pet', dan schakel ik hem in. Een goede kracht die zijn werk goed doet. Echter: hij is zelf op zoek naar wat anders (het liefst is vast dienstverband) om wat meer zekerheid te krijgen. Via een relatie kwam ik in contact met een bedrijf die zocht naar een adviseur. Ik heb getracht hier op interim basis naar binnen te fietsen, men was echter op zoek naar een adviseur die op dienstverband komt werken.

Je voelt hem al aankomen: ik wil mijn relatie niet kwijt. Ik heb tijd en energie (dus geld) gestoken in de ontwikkeling van zijn vaardigheden zodat hij inzetbaar is voor mijn bedrijf. Bovendien heb ik een probleem (mankracht te weinig) als alle offertes die nu uitstaan goed worden gekeurd. Aan de andere kant gun ik hem deze vacature, temeer hij op zoek is naar een vast dienstverband.

Nu wil ik het bedrijf met de vacature in contact brengen met mijn relatie, echter ik wil hier wel graag wat voor 'terug'. Wat is in zo'n situatie gebruikelijk? Stel er wordt gekozen voor een financiele vergoeding, hoe hoog is zo'n bedrag meestal?