Graag jullie oordeel over deze staffel bemiddeling

Beste medefreelancers,

Ik ben sinds een week met een hele goede accountmanager aan de slag in een nieuw bedrijf. Hij landt de opdrachten en ik verzorg de recruitment; dat loopt nu al goed. We werven al voor een paar vaste banen en komen binnenkort ook met freelance opdrachten. Enkel rechtstreeks van de klant; dus zonder tussenhandel.
Ik zal onze nieuwe bedrijfsnaam hier niet noemen, want ik kom geen reclame maken, maar wil graag jullie oordeel.

Ik hou van transparantie en heb dus een staffel bedacht voor onze marge. Per slot van rekening hoeven we het niet voor niets te doen, omdat wij de opdrachten acquireren; daar gaat een hoop tijd en energie inzitten.
Wij betalen zelf 2,50 per uur per werkende kandidaat aan een bedrijf dat de administratie voor ons regelt.

Ik heb bedacht de eerste 3 maanden 15% te rekenen ongeacht het uurtarief, bij verlenging na 3 maanden 12,5% en bij verlening na 6 maanden 10%.
Per slot van rekening moet een kandidaat die een opdrachtgever blij maakt beloond worden. Wij betalen daarvan dus ook ons administratiebedrijf.

Ik ben van plan het uurtarief minus ons percentage als sec bedrag op de site te zetten, want ik wil geen concurrentie op tarieven. Mijns inziens verknalt dat de markt. Het gaat mij om het CV en de persoon en niet om het tarief waarvoor iemand bereid is te werken.

Graag hoor ik van jullie of dit redelijk klinkt.