Ondersteuningsnetwerk

Dag allemaal,
Ik zit al een tijdje na te denken over het opzetten van een netwerk voor ondersteuners, met als categorieën:

• Project Management Officer

• Programmasecretaris

• Projectsecretaris

• Office Manager

• Directiesecretaresse

• HR assistent

• Secretaresse

• Receptioniste/telefoniste.

Reden is dat ik zelf heel vaak opdrachten aangeboden krijg - en als ik dan al "bezet" ben, wordt me vaak gevraagd of ik soms iemand anders ken. En ik zal de enige niet zijn.

Een netwerk kan allerlei voordelen hebben, zoals het aangaan van raamcontracten met grote partijen, het reserveren van een deel van de marge voor opleiding, de mogelijkheid om op basis van eigen ambitie stappen hoger te komen in de ladder, etc. Daarnaast zouden de leden van het netwerk opdrachten naar elkaar kunnen doorschuiven, best-practice workshops kunnen houden, etc. Wellicht ook handige templates en systemen aan elkaar kunnen leveren.

Met voldoende deelnemers zou het ook goed mogelijk zijn om een standaard stukje van de marge naar de "aanbrenger" van een opdracht (binnen het netwerk) te laten gaan.

Ik wil mijn ideeën de komende tijd wat meer uitwerken. Ik zou een dergelijk netwerk vanaf april 2008 willen laten beginnen, met een website, actieve acquisitie bij eindklanten, etc.

Als je bij voorbaat al graag mee wil doen, stuur me dan een privéberichtje!

groet,
Meta