Voordelen van freelancen

Het werken als freelancer is vaak een weloverwogen keuze. De zelfstandige heeft namelijk veel voordelen ten opzichte van een professional in loondienst. We laten je graag zien wat deze voordelen zijn!

Als freelancer ben je eigen baas

Er is veel onderzoek gedaan naar de redenen waarom mensen zzp’er worden. De meest genoemde reden hiervoor is het feit dat je eigen baas bent. Dit brengt allerlei voordelen met zich mee. Voordelen die het werk makkelijker en prettiger maken. Je hebt bijvoorbeeld de vrijheid om je werk in te delen zoals je zelf wilt. Je kunt werken op tijden die jou uit komen. En je kunt werken met mensen die jij uitkiest. Daarnaast betekent eigen baas zijn dat je directeur én werknemer bent. Je bent verantwoordelijk voor de verkoop, uitvoering en opvolging. Dat kan natuurlijk een nadeel zijn, maar de meeste zelfstandigen ervaren dat als prettig. De enige aan wie je verantwoording moet afleggen is jijzelf!

Freelancen betekent vrijheid

Een tweede voordeel van freelancen is de balans tussen werk en privé. Als freelancer heb je alle vrijheid om je werkdag zelf in te richten. Eerst even rustig boodschappen doen voordat je begint? Een was draaien tussen de telefoontjes door? Lekker ‘s avonds knallen als de kinderen naar bed zijn? Het is allemaal geen probleem. Zolang de deadline maar wordt gehaald en de kwaliteit van het werk goed is.

Steeds vaker zie je freelancers locatie- en tijdonafhankelijk werken. Dit betekent dat ze overal ter wereld op elk moment aan het werk kunnen zijn voor hun opdrachtgever. Wat dacht je bijvoorbeeld van werken vanuit het buitenland? Het werken als ‘digital nomad’ is een trend die in de freelance wereld steeds vaker voorkomt. Het zijn freelancers die vanaf de meest exotische plekken aan het werk zijn.

Diversiteit in freelance werk

Een ander voordeel is de diversiteit in opdrachten. Als freelancer werk je voor verschillende opdrachtgevers. Elke opdrachtgever heeft zijn eigen vraagstuk en dynamiek. Deze diversiteit maakt het werken als freelancer uitdagend en afwisselend.

Jij kiest het werk dat je aanpakt

Een goede freelancer heeft duidelijk onderbouwd op welke type opdrachten en opdrachtgevers hij of zij zich richt. Een freelancer kiest de opdrachtgevers waar een goede klik mee is en waar de meeste waarde geboden kan worden. Zo zul je sneller met mensen samenwerken die bij je passen en waar je veel meerwaarde kunt bieden.

Goed freelance uurtarief

Natuurlijk is het hogere uurtarief van een zzp’er niet één op één door te vertalen naar het inkomen. In het uurtarief worden ook kosten verrekend voor het doen van acquisitie en administratie en bijvoorbeeld de kosten voor een werkplek. Toch houdt een zelfstandige over het algemeen meer over dan iemand in loondienst. Dit heeft ook te maken met belastingvoordelen waar je gebruik van kunt maken als freelancer. Zoals de zelfstandigenaftrek en de mkb-winstvrijstelling. Zo is het inkomen van een freelancer vaak goed ten opzichte van de uren die hij of zij maakt.

Zelf je risico's bepalen

Het bepalen van eigen risico’s vinden freelancers ook prettig. Je kunt zelf bepalen in hoeverre je verzekert bent of hoeveel geld je spaart voor eventuele tegenslagen. Wanneer je in loondienst bent worden deze keuzes voor je gemaakt. Sommige freelancers doen het werk in combinatie met een baan in loondienst. De vergoeding voor hun werkzaamheden zijn dan een aanvullend inkomen. In dit geval loop je als freelancer minder risico omdat je altijd een inkomen hebt om op terug te vallen in rustige tijden.

Natuurlijk zijn er ook nadelen aan het werken als freelancer. Je weet bijvoorbeeld nooit zeker hoeveel opdrachten, en dus inkomsten, je in de toekomst hebt. Als freelancer moet je dus goed met onzekerheid om kunnen gaan. Ook moet je alles zelf doen. Van acquisitie tot facturering en van administratie tot belastingaangifte. Er zijn tegenwoordig veel apps en websites die dit makkelijker maken, maar als freelancer moet je behoorlijk allround zijn. De meeste freelancers nemen dit voor lief. Zij genieten van de vrijheid die zij hebben om alles in te richten zoals zij willen, de goede verdiensten en de diversiteit in hun werk.