Jeugdprofessional

De opdracht betreft het oppakken en regisseren van 50 casussen die op de wachtlijst staan. Het betreft complexe vraagstukken met zowel meervoudige problematiek als de veiligheid casuïstiek. 

• Deze opdracht is van tijdelijke aard en valt buiten de functielijn van de organisatie.

• De ingehuurde professional voert de werkzaamheden geheel zelfstandig uit zonder gezagsverhouding met de opdrachtgever.

• De ingehuurde professional bepaalt zelfstandig de aanpak, werktijden, en werkwijze en kan plaats- en tijdonafhankelijk werken.

De ingehuurde professional is verantwoordelijk voor het zelfstandig uitvoeren van de volgende taken:

• Onderzoek uitvoeren van de complexe casuïstiek

  • Dossieronderzoek en vaststellen van integrale hulpvragen.

  • Schrijven van ondersteuningsplannen en beslissen van inzet van jeugdhulp

  • Opstellen van besluiten en waar nodig het escaleren bij stagnerende hulpverlening

• Voeren van procesregie van de complexe casuïstiek

  • Coördineren van multidisciplinaire samenwerking.

  • Sturen op de uitvoering en voortgang van plannen en doelen.

  • Besluiten nemen en de regie voeren bij complexe casussen.

• Borgen van veiligheid

  • Uitvoeren van risicotaxaties en coördineren van veiligheidscasuïstiek.

  • Initiëren van maatregelen bij acute onveiligheid en escalatie bij Veilig Thuis of de rechtbank.

• Sturen op kwaliteit

  • Evalueren en bijsturen van ingezette zorg.

  • Signaleren van knelpunten en voorstellen van verbeteringen.

Kennis en Vaardigheden

Wij zoeken iemand met de volgende kennis en vaardigheden:

Kennis:

• Wet en regelgeving (Jeugdwet, maar ook in grote lijn WLZ – ZVW - Onderwijs) 

• Sociale kaart (Zorgaanbieders, CJG/ Zorg voor Elkaar, Veilig Thuis etc.)  

• Afdelingen binnen de gemeente Breda om op procesniveau te betrekken ( WMO/Participatie etc.). 

• Maatwerkvoorzieningen 

• Registratiesysteem en het zorgvuldig registreren  

• Gesprekstechnieken 

• Meldcode 

• Methodieken Sociale Netwerkversterking en Oplossingsgericht werken 

• Diversiteit doelgroepen en ziektebeelden 

• Dwang- en drangkader 

• Gesloten jeugdzorg

Vaardigheden:

• Procesregie voeren  

• Het vermogen om op diverse niveaus te communiceren; van klant, tot psychiater, tot Rechtbank  

• Cliëntgericht werken 

• Het voeren van lastige gesprekken, waarbij agressie kan optreden 

• Omgaan met (onveilige) situaties waarin zich agressie voordoet 

• De-escalerend werken 

• Beoordelen en bevorderen van veiligheid; risicotaxatie 

• Analyseren van complexe situaties om de ondersteuningsbehoefte te bepalen 

• Probleemoplossend denken en handelen, zowel op klant- als organisatieniveau 

• Besluitvaardig en autonoom werken 

• Motiveren, mondeling dan wel op schrift, van besluitvorming  

• Autonoom werken  

• Zelfreflectie 

Einde van de opdracht

• De opdracht dient uiterlijk op 31 december 2025 te zijn afgerond.

• De ingehuurde professional draagt de resultaten van zijn onderzoek, de genomen besluiten en de genomen stappen in de borging van de veiligheid, over aan de proces coördinatoren van de afdeling TRJ;

• De proces coördinator toetst inhoud en proces van de complexe casuïstiek die binnen de opdracht zijn toegekend aan de ingehuurde professional en beoordeelt of de opdracht is afgerond;

• De proces coördinator beoordeelt op inhoud en de duur van de opdracht. De teamleider op proces.

8 maanden - 26 - 32 uur - 0,72 - 0,89 FTE

Functie-eisen

• Je hebt minimaal een afgeronde HBO opleiding en bent SKJ geregistreerd;

• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring als jeugdprofessional;

• Je hebt  kennis van Wet en regelgeving (Jeugdwet, maar ook in grote lijn WLZ – ZVW - Onderwijs), Sociale kaart (Zorgaanbieders, CJG/ Zorg voor Elkaar, Veilig Thuis etc.), Meldcode, Dwang- en drangkader. 

• kennis van:

  • Afdelingen binnen gemeentelijke organisaties (zoals WMO en Participatie) om hen op procesniveau op de juiste manier te betrekken. 

  • Maatwerkvoorzieningen 

  • Registratiesysteem en het zorgvuldig registreren  

  • Methodieken Sociale Netwerkversterking en Oplossingsgericht werken 

  • Diversiteit doelgroepen en ziektebeelden 

  • Gesloten jeugdzorg

Werken bij de Gemeente Breda is werken in een stad met ambities. We denken vooruit en maken mogelijk. Voor onze inwoners én voor onze medewerkers. 

Breda is een stad die alles heeft: een aantrekkelijke historische binnenstad, een mooie groene omgeving, een strategische ligging midden in de Benelux, ondernemerschap, cultuur en gezelligheid. Breda is een prachtige stad waar interessante dingen gebeuren, nu en in de toekomst.