Opdrachtomschrijving

Jeugdconsulent

Uren: 36 uur per week

Periode: 1 september 2026 t/m 30 november 2026

Verlenging: Mogelijk, 4 x 6 maanden

Aantal posities: 2

ZZP mogelijk: Ja

Help gezinnen vooruit waar jouw expertise het verschil maakt

Ben jij een ervaren Jeugdconsulent die complexe jeugdzaken niet uit de weg gaat? Heb jij ruime ervaring binnen een gemeentelijke organisatie en weet jij de juiste balans te vinden tussen veiligheid, eigen regie en passende ondersteuning? Dan is deze opdracht bij de Gemeente Den Helder een uitstekende uitdaging.

Voor Team Jeugd zoekt de gemeente twee ervaren Jeugdconsulenten die zich specifiek gaan richten op het terugdringen van de wachtlijst voor complexe jeugdzossiers. Je komt terecht in een professioneel, multidisciplinair team waarin integraal samenwerken, wijkgericht werken en het stellen van de juiste vraag centraal staan.

De opdracht

Als Jeugdconsulent onderzoek je de hulpvraag van jeugdigen en gezinnen en stel je een zorgvuldig onderbouwd ondersteuningsplan op. Je analyseert de problematiek, indiceert de benodigde ondersteuning en voert regie op het gehele hulpverleningstraject.

Binnen deze opdracht ligt de nadruk nadrukkelijk op het behandelen van complexe, reeds lopende casuïstiek. Je wordt ingezet om de bestaande wachtlijst terug te dringen. Het uitvoeren van crisisdiensten of nieuwe intakes behoort nadrukkelijk niet tot deze opdracht.

Je werkt nauw samen met interne collega’s, zorgaanbieders, wijkpartners, onderwijs, Veilig Thuis en andere betrokken organisaties om passende en duurzame oplossingen voor gezinnen te realiseren.

Wat ga je doen?

Als Jeugdconsulent houd je je onder andere bezig met:

* Het uitvoeren van verdiepend onderzoek naar de ondersteuningsvraag van jeugdigen en gezinnen.

* Het analyseren en indiceren van de benodigde jeugdhulp.

* Het opstellen, uitvoeren en evalueren van ondersteuningsplannen.

* Regie voeren op complexe zorgtrajecten.

* Het signaleren van veiligheidsrisico’s binnen gezinnen.

* Het opstellen van veiligheidsplannen waar nodig.

* Het begeleiden van gezinnen richting passende hulpverlening.

* Het stimuleren van eigen kracht en het benutten van het sociale netwerk.

* Intensief samenwerken met interne en externe ketenpartners.

* Administratieve verwerking van dossiers binnen Suite voor Sociale Regie.

* Adviseren over passende voorzieningen en het begeleiden van aanvraagprocedures.

Wat verwachten wij van jou?

Je bent een stevige professional met ruime ervaring binnen het gemeentelijke jeugddomein. Je weet complexe situaties snel te analyseren, behoudt overzicht en bent in staat om verschillende belangen zorgvuldig af te wegen.

Daarnaast beschik je over:

* Een afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld Social Work, Pedagogiek of Sociaal Pedagogische Hulpverlening.

* Een geldige SKJ-registratie (registratienummer dient op het CV vermeld te worden).

* Minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring als Jeugdconsulent binnen een gemeentelijke organisatie of wijkteam in de afgelopen drie jaar.

* Beschikbaarheid uiterlijk per 1 september 2026.

Sterke pré’s

* Minimaal drie jaar ervaring als Jeugdconsulent binnen een gemeente.

* Ervaring met complexe (v)echtscheidingsproblematiek.

* Ervaring met het opstellen van veiligheidsplannen voor gezinnen.

* Ervaring met Suite voor Sociale Regie.

* Ervaring met procesregie binnen complexe jeugdzossiers.

Competenties

Je herkent jezelf in de volgende eigenschappen:

* Sterke communicatieve vaardigheden.

* Analytisch en oplossingsgericht.

* Stressbestendig.

* Organisatiesensitief.

* Zelfstandig én een echte teamspeler.

* Besluitvaardig.

* Integer en zorgvuldig.

* Empathisch, zonder de professionele afstand te verliezen.

Werkomgeving

Binnen Team Jeugd wordt integraal en wijkgericht gewerkt. De inwoner staat centraal en de vraag achter de vraag vormt altijd het uitgangspunt. Er wordt intensief samengewerkt met zorgpartners, onderwijs, veiligheidspartners en andere gemeentelijke disciplines.

De cultuur kenmerkt zich door korte lijnen, professionele samenwerking en veel ruimte voor eigen verantwoordelijkheid.

Hybride werken

Hybride werken behoort tot de mogelijkheden en wordt in goed overleg met het team afgestemd.

Belangrijke informatie

* Een recente Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) dient na gunning te worden overgelegd.

* Zowel professionals in loondienst als zelfstandig professionals (ZZP) kunnen reageren.

* De selectiegesprekken vinden plaats in de week van 20 t/m 24 juli 2026.

Beoordelingscriteria

De selectie vindt plaats op basis van:

* Relevante werkervaring als Jeugdconsulent binnen gemeenten.

* Ervaring met complexe (v)echtscheidingsproblematiek.

* Ervaring met veiligheidsplannen.

* Ervaring met Suite voor Sociale Regie.

* Interview waarin kennis, ervaring, communicatieve vaardigheden, competenties en aansluiting bij het team worden beoordeeld.

Interesse?

Ben jij de ervaren Jeugdconsulent die complexe casuïstiek snel weet te doorgronden en gezinnen helpt om duurzame oplossingen te realiseren? Dan ontvangen wij graag jouw actuele CV, inclusief SKJ-registratienummer en een duidelijke toelichting op jouw ervaring met complexe jeugdzossiers, veiligheidsplannen, (v)echtscheidingen en Suite voor Sociale Regie.

Reageer tijdig, want geschikte kandidaten worden gedurende de procedure beoordeeld.