Hoe combineer je freelancen met het ouderschap?
Freelancen biedt vrijheid en die vrijheid kun je prima gebruiken om je werk te combineren met het ouderschap. Waarmee moet je in zo’n geval rekening houden? Wat zijn de voor- en nadelen van freelancen combineren met ouderschap? En hoe pak je dit het best aan? We helpen je met tips en ervaringen van andere werkende ouders.
Freelancer en vader of moeder zijn
Net als elke andere werkende ouder, zijn er een aantal zaken waar je rekening mee moet houden als je freelancen combineert met het ouderschap. In de uren die je werkt moet je jezelf volledig kunnen focussen en in de uren waarin je de rol van papa of mama vervult is dit je enige taak. We geven je 4 tips voor een goede werk-privébalans.
1. Een goed oppasadres
Het eerste dat je nodig hebt om freelancer en vader of moeder zijn te combineren is een goed oppasadres. Bijvoorbeeld vrienden of familie die één of meerdere dagen in de week oppassen, een kinderdagverblijf of gastouders. Door de groeiende populariteit van freelancen en werken op flexibele uren, zijn er tegenwoordig ook kinderdagverblijven en gastouders die hun openingstijden hierop hebben aangepast.
2. Een eigen thuiskantoor
Als freelancer werk je vaak gedeeltelijk of volledig vanuit huis. Zorg ervoor dat je dit ongestoord kunt doen in een eigen, afgesloten ruimte. Zo kun je jezelf tijdens werkuren volledig focussen op je klus en raak je niet afgeleid door vragen en leefgeluiden van de kids.
3. Een goede samenwerking tussen jou en je partner
Ouders ben je samen. Zorg voor een goede verdeling in de papa- en mamadagen. Zo brengen de kids niet alleen evenveel tijd door met papa als met mama, maar hebben jullie ook duidelijke afspraken over wie wanneer bijspringt en werk je op de andere momenten zorgeloos aan je klus.
4. Beperk je reisuren
Freelancen combineren met ouderschap vraagt veel van je tijd, probeer dit zo rendabel mogelijk te doen. Lange reistijden van en naar je werk of een oppasadres dat niet op de route ligt zijn zonde. Probeer je route en reistijd te beperken.
De voor- en nadelen van freelancen combineren met het ouderschap
Freelancen biedt de nodige voordelen voor vaders en moeders die werken. Zo deel je zelf je uren in en kun je die aanpassen op wat het best werkt met de planning thuis. En als je vanuit huis werkt, ben je in geval van nood altijd in de buurt.
Een nadeel hiervan is dat werk en privé snel door elkaar gaan lopen en je de hele dag alles ‘van alles een beetje’ doet. Op die manier kun je jezelf op beide dingen niet volledig focussen en dat komt je werk als freelancer niet ten goede, maar de taak als papa of mama ook niet.
Andere uitdagingen zijn je oppasadres en onvoorziene situaties. Het kan nog knap lastig zijn om een snel een betrouwbare oppas te vinden. En ook al heb je die, als de kids ziek zijn moet je toch thuisblijven. Probeer vooruit te denken over dit soort situaties en zorg voor een back- up-plan.
Leestip: Stressmanagement voor zzp’ers - Tips & tricks
Ervaringen van andere werkende ouders
Het leven van freelancers die hun werk combineren met het ouderschap gaat niet altijd over rozen. Gelukkig ben je niet de enige en kun je leren van de ervaring van anderen. In een Papa en Mama Café bijvoorbeeld. Hier komen vaders, moeders en professionals samen. Je kunt er vragen stellen over zwangerschap en opvoeding en ervaringen uitwisselen met andere ouders. Er zijn Papa en Mama Cafés in verschillende steden in Nederland, bijvoorbeeld in Amsterdam, Zwolle en Amersfoort. En er komen steeds meer locaties bij.
Verschillende gemeenten in Nederland hebben initiatieven opgericht, die vergelijkbaar zijn met de Papa en Mama Cafés. Informeer bij het gemeentelijk loket in jouw woonplaats naar dit soort maatschappelijke projecten.
Online worden ook massaal ervaringen gedeeld. Op speciale blogsites, zoals Oudersenzo.nl, en in Facebookgroepen speciaal voor werkende ouders. Het voordeel van sociale media is de interactie. Vind je jouw antwoord niet direct? Dan stel je gewoon zelf een vraag online om advies te vragen aan de andere leden.
Regelingen en subsidies voor ondernemende ouders
Kinderbijslag kennen we allemaal. Iedere ouder in Nederland heeft er recht op en ontvangt het elk kwartaal op zijn of haar rekening. Er zijn ook speciale regelingen en subsidies voor werkende ouders. De 3 belangrijkste zijn:
-
Kindgebonden budget
-
Kinderopvangtoeslag
-
Inkomensafhankelijke combinatiekorting
Het kindgebonden budget is een maandelijkse bijdrage bovenop de kinderbijslag. Dit is bedoeld voor gezinnen met een lager inkomen. Het wordt, net als kinderbijslag en kinderopvangtoeslag, per kind uitgekeerd en kan hierdoor vooral bij grote gezinnen verschil maken.
Kinderopvangtoeslag is een tegemoetkoming in kosten voor ouders die hun kinderen naar een kinderdagverblijf, gastouder of peuterspeelzaal brengen. De toeslag is een tegemoetkoming waarmee de overheid bijspringt in de kosten voor kinderopvang. Hij is inkomensafhankelijk. Om in aanmerking te komen moet je de nodige bewijsstukken voorleggen aan de Belastingdienst.
Als je freelancen en het ouderschap combineert en je kinderen jonger zijn dan 12 jaar, kom je in aanmerking voor inkomensafhankelijke combinatiekorting. Dit is een heffingskorting op je inkomstenbelasting, die je mag toepassen op het inkomen van een alleenstaande ouder of de ouder die het minst verdient binnen het huishouden. Hoeveel korting je krijgt is afhankelijk van je inkomen.
Starten als freelancer
Ben jij een freelancer die binnenkort vader of moeder wordt? Gefeliciteerd! Of combineer je het een en ander al? Hopelijk helpen onze tips je verder.
Overweeg je om de overstap naar freelancen te maken? Dit heb je nodig om te kunnen starten als freelancer.