Hoe weet je wanneer je een freelancer nodig hebt?
Ben je aan het opschalen binnen het bedrijf? Kamp je met een personeelstekort? Is er vraag naar tijdelijke vervanging? Het zijn allemaal situaties waarin je wellicht overweegt om de hulp van freelancers in te schakelen. Hoe weet je wanneer je een freelancer nodig hebt? Wat is het verschil tussen freelance en interim? En wat is in jouw geval de beste keuze?
Een freelancer inhuren
Een freelancer is een zelfstandig ondernemer. Kies je er als bedrijf voor om samen te werken met een freelancer, dan huur je dus een bedrijf in om werkzaamheden uit te besteden.
Het persoonlijke contact en de directe lijnen met de freelancer worden door veel ondernemers als groot voordeel ervaren en is vaak doorslaggevend bij de keuze tussen
een freelancer of detacheringsbureau.
Een freelancer houdt zelf zijn of haar uren bij en stuurt periodieke facturen die aansluiten op de door jullie gemaakte prijsafspraken. Samen met jullie andere afspraken liggen die vast in een freelance overeenkomst zodat voor iedereen duidelijk is wat zijn of haar rechten en plichten zijn.
Het verschil tussen freelance en interim
Interimmers zijn freelancers die een tijdelijke rol vervullen binnen een organisatie, of als vervanging bij zwangerschapsverlof of langdurige ziekte van een vaste werknemer aan de slag gaan.
Mensen die interim werken doen niet zelf hun acquisitie, maar worden door een detacheringsbureau verhuurd aan bedrijven. Als opdrachtgever is het detacheringsbureau jouw aanspreekpunt. Dat is verantwoordelijk voor alle zaken rondom de mensen die je inhuurt, zoals facturen, verzekeringen en belastingzaken.
Een voordeel van deze manier van werken is dat je 1 aanspreekpunt hebt, ook als je meerdere interimmers inhuurt. Een nadeel zijn de extra bemiddelingskosten en het gebrek aan direct contact met de professionals die je inhuurt.
Freelancer inhuren voor tijdelijke opdracht of langdurige samenwerking?
Een bekende misvatting is dat je freelancers alleen inhuurt voor tijdelijke opdrachten. Je kunt als opdrachtgever prima een langdurige samenwerking aangaan met een zzp’er. Je spreekt bijvoorbeeld een projectprijs of een maandelijks abonnement af. Werken op basis van een uurprijs is ook mogelijk, al lopen de kosten bij een langdurige samenwerking daardoor wel op.
De Belastingdienst beschouwt langdurig werken voor 1 opdrachtgever als verkapte loondienst. Om problemen hierover te voorkomen, is het belangrijk dat de freelancer die je inhuurt ook andere opdrachtgevers heeft.
Leestip: Freelancer inhuren: alles over het inhuren van een zzp’er, interimmer en freelancer
3 tekenen dat je een freelancer nodig hebt
Wil je freelancers inzetten bij een personeelstekort? Heb je de ambitie om door te groeien? Of zoek je iemand die met een frisse blik naar jullie werkprocessen kijkt? Dit zijn 3 tekenen dat je een freelancer nodig hebt.
1. Je kunt niet groeien
Heb je wel de ambitie om dingen in gang te zetten, maar niet de kennis en mankracht in eigen huis? Een freelancer kan goed in dit gat springen. Die neemt eigen kennis mee en kan in overleg vaste uren maken voor jullie bedrijf.
2. Werkprocessen liggen stil
Kamp je met een personeelstekort? Dan komen werkprocessen onverwacht stil te liggen, met alle gevolgen van dien. Een freelancer kan vaak op korte termijn beginnen. Als ervaren professional hoeft hij of zij bovendien vaak niet te worden ingewerkt binnen het vakgebied.
3. Je houdt geen tijd over voor zaken die er echt toe doen
Lopen de zaken zo goed dat je medewerkers overuren draaien, maar niet toe komen aan dingen die écht belangrijk zijn? Bijvoorbeeld het klantcontact, afspraken op locatie etc.
Ook dit is een goede reden om freelancers in te huren. Zorg ervoor dat iedereen doet waar hij/zij goed in is, dat er een duidelijke taakverdeling is en dat je mensen niet overwerkt raken.
De juiste freelancer vinden
Je kunt als ondernemer om verschillende redenen freelancers nodig hebben, tijdelijk of langdurig. Zet voor jezelf op een rij waar de zaken geoptimaliseerd kunnen worden en ga op zoek naar de juiste freelancer om dit gat te vullen. Lees verder in onze uitgebreide gids over het succesvol inhuren van freelancers.
Op Freelance.nl beschik je als bedrijf over een groeiend leger freelancers. We zijn marktleider van Nederland en verbinden op ons platform al ruim 20 jaar freelancers en organisaties. Met ruim 300.000 freelancers vind je hier het grootste aanbod en de beste experts voor jouw opdracht. Plaats gratis je eerste opdracht!